Die Konkurrenz schläft nicht. Und Sie?
Agiles Coaching hilft Organisationen in einer komplexen, unstetigen und turbulenten Welt zu gedeihen. Was braucht man, um mit der Konkurrenz mitzuhalten? Oder besser noch, um besser als die Konkurrenz zu sein? Der alte Spruch “wir lernen das ganze Leben über” bewahrheitet sich gerade heutzutage. Durch das ständige Dazulernen, sowohl aus den eigenen Erfahrungen als auch dem gezielten Schulen von Fähigkeiten des 21. Jahrhunderts, entsteht eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Und die brauchen Sie, um schneller und besser zu werden. Vor allem: Schneller und besser als die Konkurrenz.
Das einzig Beständige? Der Wandel.
Agilität beruht auf einer Reihe von Werten und Prinzipien, die es uns ermöglichen, mit dem ständigen Wandel der heutigen Zeit umzugehen. Sie hilft, uns in dieser zunehmend volatilen, unsicheren, komplexen und mehrdeutigen Welt trotzdem weiter zu entwickeln und neue Wege zu gehen. Beim Agile Coaching geht es darum Individuen, Teams und Organisationen mithilfe von Agilen Methoden, Werten oder Prinzipien zu befähigen. Denn diese führen in Unternehmen verschiedener Branchen zur Verbesserung der Produktqualität, kürzeren Markteinführungs-Zyklen und zufriedeneren Mitarbeitern. Genau darauf richten wir uns aus: Eine Umgebung zu schaffen, in der alle das gemeinsame Ziel haben: Herausragende Produkte so schnell wie möglich bereitzustellen. Und dabei noch Spaß zu haben.
Agile Coaching kann hilfreich sein, wenn Sie
- das Potenzial Ihrer Mitarbeiter entfalten wollen, um insgesamt bessere Ergebnisse zu erzielen;
- die Handlungen der einzelnen Player in Ihrem Unternehmen an den Gesamtzielen ausrichten wollen, transparent und messbar;
- in einer komplexen Umgebung handlungsfähig bleiben und durch kürzere Feedback-Schleifen gleichzeitig besser und schneller werden wollen;
- Ihre Teams dabei unterstützen wollen agiler und selbstorganisierter zu werden oder generell der Wunsch nach mehr Flexibilität und Anpassungsfähigkeit besteht - was auch immer gerade Ihr Kontext ist.
Wecken Sie Potenziale, wir wissen wie:
Agilität kann von allen Seiten aus kommen und kann verschiedene Ausprägungen haben. Wir arbeiten iterativ und inkrementell - mit kontinuierlicher Verbesserung Schritt für Schritt - auf ein klar definiertes Ziel hin, und das am liebsten messbar.
Was wir konkret tun, kann sehr unterschiedlich sein. Wir sind nicht nur Coach, sondern auch Sparringspartner, Trainer, Mentor, Moderator oder Berater.
In welcher Rolle können wir Sie unterstützen? Rufen Sie unverbindlich an unter +49 160 743 74 19 oder schreiben Sie uns: agilecoaching@kreuzwerker.de
Das bieten wir auch
Agile Consulting - Ein Blick vom Experten von außen kann manchmal sehr erhellend sein.
Agile Leadership Mentoring - Damit Ihre Führungskräfte der Fels in der Brandung bleiben, unterstützen wir Sie dabei eigene Lösungen für spezifische Kontexte zu finden.
Agile Trainings - Wir unterstützen auch gerne mit Trainings zur Vermittlung der Agilen Arbeitsweise, um alle Mitarbeiter strukturiert auf das gleiche Level zu bringen.
Agile Workshops - Gemeinsam denken, kreieren und entscheiden. Wir führen Sie gerne durch den Prozess. Was ist Ihr Thema, was wäre ein gutes Ergebnis?